三国志7中文版

三国志7中文版是一款攻城略地战斗对策三国手机游戏，在三国志7中文版游戏里面用户的目标不但要管理方法普通，还能够闪避诸多三国武将与自身进行作战，在这儿你能勤奋的提高自己，在三国乱世天下当中铸就新篇章，有兴趣的用户赶紧来三国志7中文版进到三国全球享有这儿的职业队激励人心的大战吧。

三国志7中文版游戏玩法方法

满意度提升法：

前提条件是要有两个城市，即将加满意度的武将委派为刺史，随后在下一个月将他招回，那他便会加十点的满意度，不断做就可将满意度加至一百！（此方法可以用在军师的身上并且每月加二十点！）

小人得志法：

坚信有许多小伙伴都玩到日文版的三国志7了，现阶段也出了许多相关三国之7的攻略大全，但是大部分全是详细介绍各种各样宝贝，专业技能习得，独特故事情节的产生标准，在野武将发生时代等....如今我想谈的“小”人得势法是一条让标值普普通通的平常人迈向最后获胜的近道。（小编：用此方法统一后看起来三国之7的程序流程有一些难题--过度简易）下边我将详细详细介绍：

总体目标1：无论你应用哪一位武将或文武官，选善人后进入游戏的第一个总体目标便是狂加智商（无论在谁手底下，只需可跟智商高的人锻练就可以了），这也是此方法完成的重要。

总体目标2：总体目标1达到后就不要心急了，只需坐山观虎斗，空闲时加加风采和威望。假如顺利有一位君主能以决定性的优点迅速攻占绝大多数封地得话，呵呵呵，这时候就需要下手了。

总体目标3：变成被你选定的君主的军师（智商108得话因该没有问题:)）！这时候以进行此方法的98%，剩余的便是一定要和君主共行一座城，挑选招兵--将全部战士准备化--将自身的战士戴满--提议(一般状况下能允许的），现在可以点取胜的一项，反乱。取得成功后总体目标君主将被杀，他的所具有的一切的一切将所有归你全部。99.9%

最终打几仗过过瘾统一全国各地！！！

三国志7中文版优点

在游戏里面游戏玩家们能够去自定武将，十分的有意思。

君主巡察事关你每一城的老百姓满意度，外派智勇双全的武将或自个去查更强

城里的事情有分要战斗力和聪慧方法去处理的，还可以利用钱财和粮食作物去拿下

巡察大丰收的封地，参加庆典可以提高城里民忠，尽量高的去提高民忠

手机游戏的竞技场也十分的宏伟，上千人同台，十分的激情刺激性。

这是一个三国养成游戏，塑造诸位三国大将，有效配搭出大力的主力阵容。

三国志7中文版攻略大全

(1)军师:假如需要尽快统一天下，最先应求取能安邦治国的军师。军师不管在国防、战事，或是在生产制造、商业服务、治理等领域所做的智谋和劝谏都是会造成较大的功效，那样可预防很多多余的消耗。军师的水平越强，所得出的建议就会越准。有时候，运用军师的可能，可使做出的命令通过率大幅提升，比如在登陆敌将时，请军师做出可能，军师工作能力强的(如三国诸葛亮)，一般可能不容易有错。他觉得登陆武将能完成的，派人随后能取得成功(自然要派政冶力好的人)。

(2)委派:伴随着管辖的城市日益增加，接踵而来的情况也愈来愈多，为避免抓一漏万，瞻前顾后，忙中出错，可将城市委派。城市的发展趋势主向有加工制造业、融入型或国防型。将城市授权委托管理方法，很有可能比自身瞎忙活一阵获得更丰。

(3)任职:任职可提升武将满意度。适度地任职一座城市的刺史和军师，能够具有兴盛城市的功效。但需要留意的是，任职刺史要挑选将军级的武将，不然他现属的城市将不接纳直辖。

(4)找寻优秀人才:可派特工去离你近期的我国，一个月后就可以录取他国的武将。若他国武将的满意度很高，可选用伪书猜疑的办法来减少其满意度，最后也可以录取敌军这一满意度很高的名将。这一办法还可以用在敌军的刺史的身上。如能取得成功，则不耗一兵一卒就可以获得一座城池和众多将兵钱粮。

(5)联盟:联盟能够春季借款、秋季借粮。善于布施的君主有刘焉父子俩、刘表和陶谦，不善于布施的也许多，如三国曹操。联盟便是在没钱的过程中可从同盟国借到钱粮，富有时援助同盟国，可减少同盟国对你的对立水平。假如要进攻同盟国而强制消除联盟，会使老百姓、武将及战士造成不满意，造成 民忠度、满意度、战士的降低。假如非得进攻同盟国，能够向同盟国招降，敌若不减，则对立水平快速升高(提升20至40点)，进而造成 联盟裂开。如果是同盟国毁盟攻击，那麼她们全部名将的满意度都是会降低20点，这时假如登陆敌军将领，可随意地将另一方有着雄师的将军招骋回来。

(6)查询敌军的状况:手机游戏只容许查看邻近封地的状况，并且需派遣特工。大概6个月時间，可逐渐地认识到敌军的相关状况。在人事调整上把用不到的人派去打听状况是个不烂的想法。

(7)部队的练习:包含练习度和斗志2个层面，与此同时要掏钱购买武器装备(坐骑、弩、强弩，水仗时还需要修建各式各样舰船)。

三国志7中文版我评价

的确十分好玩儿，这儿的汉语內容更能给你提供大量三国作战快乐！喜爱三国主题手游的用户别错过！